Wanneer er zicht is op een nieuwe stap in je carrière, of als steeds dezelfde belemmeringen een struikelblok vormen in de functie die je inneemt, kan het helpen om eens de tijd te nemen om wat dieper in te gaan op je eigen gedrag en drijfveren. Een DISC en/of Drijfverenanalyse doet precies dit en is in de afgelopen veertig jaar doorontwikkeld tot een van de meest toonaangevende persoonlijkheidsanalyses voor werkenden. De DISC geeft helder een beeld van jouw voorkeuren in vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. De Drijfverenanalyse brengt jouw eigen motivatoren in kaart. Het geeft zeer toegankelijk weer wat je drijft en is coherent aan optimaal werkplezier en voldoening.
De DISC en Drijfverenanalyses zijn, zoals de titel zegt, analyses, wat betekent dat het geen toetsen zijn waarvoor je kunt zakken of slagen. Het geeft zowel een goed inzicht in de relevante aspecten van jouw persoonlijkheid ten aanzien van jouw werkende leven, als begrip voor je eigen handelen in relatie tot jezelf en anderen. Bureau Narratief beschikt over gecertificeerde adviseurs en werkt hierin samen met het bureau HRM Profielen. Wij dragen zorg voor de analyse en bespreken deze gezamenlijk. Meestal zijn dit twee bijeenkomsten in het kader van een coaching traject.
Door jarenlange ervaring in zowel het sociaal domein als binnen overheidsinstellingen, beschikt Bureau Narratief over veel expertise rondom de aanpak van zorg- en sociale vraagstukken. Deze expertise zetten wij in bij advisering aan gemeenten, regionale en landelijke overheid, maar ook bij zorgaanbieders, sociale partners en onderwijsinstellingen.
